Da Redação

Propostas serão encaminhadas ao Executivo para negociação

O Sindicado dos Trabalhadores e Empregados em Serviços Públicos Municipais (Sintespa) promoveu, nessa quinta-feira, 7, uma assembleia geral extraordinária, na qual foram discutidas as principais demandas dos servidores da prefeitura. O encontro contou com a presença dos representantes de cada classe de trabalhadores e a expectativa é de que as propostas sejam enviadas ao Executivo em breve para negociação.

De acordo com a presidente interina do sindicato, Ana Maria Braga, compareceram à assembleia dois representantes de cada classe. “Não tivemos condições de convidar todos os servidores devido à limitação do espaço, mas solicitamos a presença de dois representantes de cada uma das classes e todos estiveram presentes. A participação foi bastante satisfatória”.

A presidente afirma que, durante a assembleia, todas as classes puderam apresentar suas reivindicações. “Nós nos reunimos anteriormente com cada uma e, nessa data, eles tiveram a oportunidade de reivindicar seus direitos, para tentarmos novamente uma negociação com o Executivo. Todas as reivindicações estão dentro dos direitos das classes e também são baseadas em promessas de campanha do atual gestor”.

Dentre as reivindicações individuais estão: criação de um Projeto de Lei (PL) para regulamentar o pagamento do incentivo aos Agentes Comunitários de Saúde (ACS); pagamento de insalubridade aos ACS e Agente de Combate a Endemias (ACE) com valor que incida sobre o salário base; pagamento do piso salarial aos Farmacêuticos; retomara do pagamento de adicionais aos ACE; pagamento integral do piso nacional para todos os servidores da Educação; criação de um PL para regulamentar a situação dos servidores da área de Educação que realizavam extensões; votação do PL referente ao pagamento dos servidores que trabalhavam no Pronto Socorro; dentre outros.

Além disso, também foram apresentadas reivindicações que abrangem todos os servidores, como o aumento do valor do vale-alimentação. “Hoje, o valor do vale-alimentação é de R$ 100 e está bastante defasado, além de estar em atraso. Os servidores pediram para que o Executivo efetue o pagamento na totalidade, sem parcelamentos, e que o vale-alimentação passe para o valor de R$ 200”.

Outras reivindicações que abrangem várias classes são: criação de um PL para substituir as horas in itineres, que foram retiradas com a Reforma Trabalhista; fornecimento de EPI (Equipamentos de Proteção Individual) a todos os servidores que necessitam; pagamento da produtividade e insalubridade a todos os servidores que têm o direito; plano de saúde para todos os servidores municipais; revisão do Plano de Cargos e Salários de todos os servidores públicos; dentre outros.

Segundo a presidente, o próximo passo é apresentar as reivindicações ao Executivo e aguardar uma resposta. “Esperamos que eles respondam o mais rápido possível e apresentem uma proposta para que possamos agendar uma nova assembleia e negociar com os servidores. Nossa assembleia foi bastante positiva e percebemos que os trabalhadores querem lutar pelos seus direitos”.

Caso o Executivo não envie uma proposta, a presidente afirma que os servidores poderão definir, em assembleia, se haverá paralisação. “Queremos que essa situação seja resolvida sem a necessidade de uma paralisação, pois é a população que sofre com isso, porém, caso não tenhamos uma resposta, convocaremos todos os servidores para uma assembleia e são eles que definirão ou não por uma paralisação das atividades”.

Nessa quarta-feira, 13, haverá uma audiência de conciliação no Ministério do Trabalho. “Temos mais uma audiência para tentarmos uma conciliação, junto à Administração do município e esperamos que, nessa data, sejam apresentadas novas propostas. Hoje, temos mais de 1.200 filiados e esperamos uma resposta satisfatória para que o trabalho dessas pessoas seja reconhecido”.